11月10日，泰国南邦国际科技学院成功举办HR 2 GEN系列专题讲座，本次讲座以“了解差异，共同为店铺成长赋能”为核心主题，特邀CP All公众有限公司人力资源运营中心副总经理Ronnaphop Sangkaew先生（P'Ann）、人力资源运营中心高级官员Suchet Vipaweepholkul先生（P'Eh）担任主讲嘉宾，学院师生及相关从业者代表共同参与了此次分享。
讲座中，Ronnaphop Sangkaew先生结合CP All在零售行业的丰富实践经验，围绕职场跨代差异、团队协作效能提升等核心议题展开分享。他指出，新时代店铺运营需重视不同年龄段从业者的思维模式与工作习惯差异，通过搭建有效沟通桥梁、优化协作机制，将差异转化为团队创新动力。Suchet Vipaweepholkul先生则聚焦店铺场景下的人力资源管理实操，从员工激励、冲突化解、技能培训等维度，提供了可落地的赋能方案，助力店铺实现可持续发展。
互动环节中，嘉宾与现场参与者就“如何平衡不同代际员工工作需求”、“店铺团队高效协作技巧”等问题展开深入交流，嘉宾们结合实际案例进行细致解答。参与师生表示，讲座内容兼具理论深度与实践指导性，不仅深化了对跨代协作的认知，更为未来职场工作及店铺运营管理提供了宝贵思路。
此次讲座的举办，是南邦国际科技学院深化校企合作、推动实践教学的重要举措。通过搭建行业专家与师生的交流平台，有效整合了企业优质资源，为学院相关专业建设与人才培养注入新活力，也为中泰职场人才赋能与零售行业高质量发展搭建了桥梁。
